Del Control a la Confianza: El nuevo contrato psicológico con el talento

El verdadero diferencial competitivo hoy es profundamente humano.

En los últimos 25 años el mundo ha cambiado más que en el siglo anterior. La digitalización y, especialmente, la irrupción de la inteligencia artificial está automatizando lo predecible, lo técnico y lo repetitivo. Pero precisamente por eso, el verdadero diferencial competitivo hoy es profundamente humano.

En este nuevo contexto, las organizaciones ya no necesitan empleados obedientes: necesitan colaboradores comprometidos, creativos y capaces de aportar todo su potencial. Y eso no se impone: se inspira.

Esta sesión aborda cómo ha evolucionado la relación jefe–empleado a lo largo de la historia y por qué estamos entrando en un nuevocontrato psicológico basado en la confianza, la autonomía y el compromiso real. Analizaremos qué tipo de liderazgo exige esta nueva era, cómo impacta directamente en la rentabilidad y por qué la cultura empresarial no depende de RRHH, sino del estilo de liderazgo que se instala en todos los niveles.

Una sesión estratégica y provocadora para CEOs y directivos que quieran liderar con coherencia en un mundo incierto, atraer talento exigente y construir organizaciones sólidas, humanas y sostenibles.

Ponente: Marta Carballal, Profesora de Human Resources Management en ESCP y CEO y Fundadora de The Talent Choice.

📅 Fecha y hora: 29 de abril, 17:00h
📍 Lugar: Cámara de Comercio Francesa de Barcelona

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