Liderazgo Inclusivo y Sostenible en tiempos de polarización y desinformación

Cómo comunicar valores como la sostenibilidad y la diversidad sin caer en el greenwashing 

¿Cómo liderar de forma coherente y eficaz cuando los discursos se radicalizan y la desinformación crece?

¿Cómo comunicar valores como la sostenibilidad y la diversidad sin caer en el greenwashing o el pinkwashing? 

La Cámara organiza una nueva sesión conjunta de sus comisiones de Comunicación y de Talento & Diversidad para explorar los retos actuales del liderazgo empresarial en un contexto geopolítico y comunicativo cada vez más complejo. 

Durante este encuentro, abordaremos cuestiones clave como: 

• Cómo construir un liderazgo más resiliente, ético e inclusivo. 
• Estrategias para combatir la desinformación y comunicar con autenticidad en temas ESG (Environmental, Social and Governance) y DEI (Diversity, Equity and Inclusion). 
• Buenas prácticas para mejorar el engagement con los diferentes públicos internos y externos. 

Programa: 

• 1h de mesa redonda con expertos del mundo de la empresa y la comunicación:

  • Natalia Arizcuren. People and Sustainability Director. Laboratorios Ordesa. 

  • Laura Diéguez. Head de International Public Affairs a nivel global en Bayer 

  • Eulalia Devesa, directora de Sostenibilidad Social de ISS España

  • Christian Tyden. Director de FranklinCovey España. Grupo Cegos 

  • Modera: Marcela Ospina López. Vice President Culture & Sustainability de Both.

• 30 minutos de preguntas y respuestas con el público. 
• 30 minutos de networking en el rooftop de la Cámara  

Inscripción gratuita. Aforo limitado. 

Modalités d'accès