Trivière Partners impulsa una encuesta a gran escala sobre los retos de talento en la empresa familiar
La iniciativa busca recoger una visión amplia sobre los desafíos que más preocupan a las empresas familiares en materia de personas y talento.
Trivière Partners, socio de la CC Francesa, está llevando a cabo una encuesta a gran escala para conocer cuáles son hoy los principales retos de talento en la empresa familiar.
La consulta parte de una pregunta concreta: “¿Cuál es hoy el principal reto de talento en una empresa familiar?”. Las respuestas se articulan en torno a cuatro ámbitos: atraer perfiles directivos, asegurar el encaje con la cultura de la organización, abordar el relevo generacional y retener al talento clave.
Con esta iniciativa, Trivière Partners busca recoger la percepción de profesionales y organizaciones y obtener una fotografía más amplia de las prioridades que están marcando la gestión de personas en este tipo de compañías. La empresa familiar combina desafíos propios de cualquier organización con otros vinculados a la continuidad, la cultura, la evolución de los equipos y la convivencia entre distintas generaciones.
El análisis de las respuestas permitirá identificar tendencias, contrastar qué cuestiones están ganando peso y aportar una lectura agregada sobre cómo se están abordando actualmente estos retos.
Una vez finalizada la recogida de respuestas, Trivière Partners dará a conocer las principales conclusiones y tendencias identificadas en el estudio.
