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La claridad, clave para atraer y fidelizar talento en 2025
Michael Page presenta el informe Talent Trends 2025: un análisis global de las tendencias que están transformando el mercado laboral.
Las dinámicas laborales han cambiado radicalmente en los últimos años, y hoy los mejores profesionales no solo buscan nuevas oportunidades, sino también respuestas claras sobre su futuro profesional. En este contexto, la claridad se posiciona como una ventaja competitiva crucial para las empresas que desean atraer y fidelizar talento cualificado.
Según el informe Talent Trends 2025, elaborado por Michael Page, la transparencia en aspectos clave como salario, flexibilidad, cultura empresarial, tecnología y valores corporativos será determinante para posicionarse como empleador de referencia.
Basado en una encuesta realizada a más de 50.000 profesionales en 36 mercados, este estudio identifica las cinco preguntas fundamentales que los trabajadores se hacen antes de decidir su próximo paso laboral. En España, más de 2.500 personas han compartido su visión sobre el panorama laboral actual.
"Las empresas que sean capaces de proporcionar respuestas claras a estas preguntas fortalecerán su capacidad de atracción y retención del talento, creando equipos más alineados, comprometidos y resilientes", subraya Jaime Asnai González, Director General de PageGroup España y Portugal.
En la Cámara Francesa de Comercio de Barcelona, como plataforma que conecta talento y empresas en entornos multiculturales, celebramos la publicación de este informe que ofrece herramientas prácticas para abordar los retos del mercado laboral en 2025.
