Canal de denuncias: conoce los nuevos requerimientos legales y prácticos para implantarlo en tu empresa

Enlace de conexión: https://us02web.zoom.us/j/83041117843?pwd=MGNhQ0dFaE0zRDVPd0g3bHNIVi9Udz09

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Las empresas deberán tener obligatoriamente un canal de denuncia interno este 2023, para que sus empleados, proveedores, contratistas y subcontratistas puedan formular denuncias por incumplimientos de la legalidad.

La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, establece que las personas jurídicas del sector privado con 50 o más trabajadores, así como todas las entidades del sector público, deben tener implantados sistemas y canales internos de información, para que cualquiera de sus miembros, así como proveedores o contratistas, puedan informar internamente de cualquier incumplimiento normativo constitutivo de ilícito penal o de infracción administrativa (grave o muy grave).

La finalidad de la Ley es proteger de represalias a los informantes, así como promover la cultura de la información y la integridad en las organizaciones.

A través de este webinar Fortuny Legal expondrá los principales requerimientos que nos exige la Ley, y también cuestiones y situaciones prácticas que a lo largo de estos últimos 6 meses ha ido suscitando la nueva Ley en el sector empresarial.

La nueva Ley 2/2023, de 20 de febrero

• 1.1. ¿A quiénes aplica?
• 1.2. ¿A quién protege?
• 1.3. ¿Cuándo aplica?
• 1.4. ¿Qué se puede denunciar?
• 1.5. ¿Cómo lo tengo que implementar?
• 1.6. ¿Cuáles son las consecuencias de incumplir la Ley?
• 1.7. Primeras impresiones tras 6 meses de aplicación de la Ley