Director técnico y de procesos

Empresa de alquiler de maquinaria, perteneciente a un importante grupo francés, precisa incorporar, para su filial en Barcelona, un Director Técnico.

MISIÓN

Se responsabiliza de la óptima gestión del parque de maquinaria y proyectos vinculados a la mejora de la eficiencia, mediante la aplicación de herramientas de análisis de datos, resolución de problemas, y el desarrollo de procesos y métodos de trabajo más eficientes en la gestión técnica (de materiales, asignación de equipos optimización de planes de flota, propuesta de crecimiento y liberación de equipos, renovación, inventarios y nivel de existencias,  organización de personas, automatización de procesos, registros, costes, etc). 

Organiza, coordina, controla y acompaña a los Responsables de taller y equipos de mecánicos así como al dpto. de compras para asegurar la correcta aplicación de los procesos técnicos, los métodos de trabajo  y el suministro de la maquinaria al cliente, así como el mantenimiento del stock de material en perfecto estado de alquiler, en las mejores condiciones de eficacia posible (costes y plazos de disponibilidad), preocupándose por la prolongación de la vida útil de los equipos y garantizando la seguridad y conformidad del material.

Es el nexo entre la Dirección de Operaciones/Gerencia y el terreno.

Contribuye con todas sus acciones a la satisfacción del cliente, estando en línea con los objetivos y plan estratégico marcado por  la Compañía.

Está en contacto permanente con los miembros de los equipos de ventas, los equipos técnicos de su región y frecuenta con todos los servicios de apoyo.

PRINCIPALES FUNCIONES

Funciones respecto al parque de maquinaria:

• Define los objetivos cuantitativos y cualitativos de la actividad técnica y las prioridades técnicas y analiza los indicadores de cumplimiento.

• Define la organización y procesos dentro de los talleres

• Garantiza la calidad de las intervenciones técnicas en equipos, en particular a través de sus auditorías y controles.

• Elabora los planes de mejora técnica teniendo en cuenta los análisis de campo y las directrices de la Dirección de operaciones.

• Valida el equipo propuesto para su destrucción por los equipos de la región

• Provee asesoramiento y experiencia técnica a DGA, Resposables de agencia y equipos de ventas, particularmente en la selección de rangos o balance de stock.

• Es responsable de la conformidad y seguridad de los equipos en su región y gestiona todas las intervenciones relacionadas con las oficinas de certificación: supervisa los controles técnicos en cada sitio.

• Garantiza el cumplimiento de las normas y reglamentos ambientales, de construcción y de seguridad humana para evitar conflictos o accidentes.

• Implementa los planes de acción de seguridad definidos por el Departamento de Materiales

• Se implica en el cumplimiento de los objetivos y la política de la Empresa en cuanto a Prevención, Seguridad y  Salud Laboral.

Funciones a nivel de control presupuestario:

• Participa en la definición de los presupuestos de la actividad técnica y las inversiones que se realizarán para el año siguiente en todas las familias.

• Asegura el nivel de productividad de los equipos técnicos y garantiza la optimización de los recursos técnicos para la agencia, el grupo y la región.

• Asegura la buena gestión de los talleres, en coordinación con los responsables técnicos (gestión de las existencias y pedidos de piezas, buen comportamiento de los equipos operativos).

• Es el referente de la región en la elección de soluciones de gasto técnico (piezas de repuesto y subcontratación).

• Asegura la organización de la facturación "por daño o (rotura)" en relación con la logística y el comercio: cifrado adaptado, prueba fotográfica ...

Funciones de Gestión de personas:

• Se responsabiliza desde la selección, plan de acogida, formación, comunicación, obtención certificaciones aptitudinales, seguridad y salud, seguimiento , evaluación del desempeño y desarrollo de su equipo.

• Se responsabiliza de que la comunicación ascendente y descendente sea efectiva y dirige las reuniones de equipo (retos del mes, nuevos procedimientos de solicitud, nuevas máquinas ...).

• Asegura que se respetan las leyes, los acuerdos de empresa, los procedimientos vigentes para todo lo que se refiere a la seguridad de los bienes y a los trabajadores.

PERFIL REQUERIDO

Formación reglada

Ingeniería técnica industrial con conocimientos en electricidad, mecánica e hidráulica o conocimientos equivalentes equiparados por la empresa. Valorable formación en PMP.

Experiencia

Experiencia de al menos 5 años gestionando proyectos de mejora de procesos en entornos industriales, coordinando equipos de mantenimiento y / o servicio en un entorno electromecánico.

Conocimientos Profesionales

Conocimientos técnicos que permitan conocer la  maquinaria, su uso,  y resolver incidencias así como el funcionamiento y procedimientos asociados al negocio del alquiler de maquinaria.

Conocimientos a nivel medio y preferiblemente avanzado en metodologías de mejora continua, ej. Six Sigma y herramientas LEAN.

Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Conocimiento a nivel avanzado del entorno google drive y ERPs.

Idiomas

Imprescindible Inglés a nivel de usuario independiente (equivalencia nivel B2 correspondiente al Marco común europeo).

Valorable Francés a nivel de usuario independiente.

Competencias interpersonales

Habilidad para gestionar equipos en remoto y multifuncionales. 

Capacidad analítica y resolutiva.

Capacidad para establecer prioridades y de organización. Proactividad, rigor, autonomía, resistencia al estrés, fuerza de convicción y perseverancia. Facilidad para el aprendizaje continuo y la creatividad en propuestas de mejora.

Imprescindible permiso de conducir y disponibilidad para viajar.

 

Si esta oferta le interesa, envíenos su CV a: carmona@camarafrancesa.es 

Sólo se contactarán a aquell@s candidat@s cuyo perfil se ajuste a los requisitos de nuestro cliente.

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